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Creación de nuevos puestos: Cuando se introducen nuevos roles en la organización, es fundamental ejecutar un Disección de puestos para establecer las funciones y requisitos de dichos puestos.
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El régimen de sueldos e ingresos asimilados a salarios: Una opción flexible para empresas y trabajadores
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Inicio de operaciones de una empresa nueva: Al establecer una empresa, es necesario realizar un Descomposición de puestos para Detallar y organizar la estructura organizativa y las analisis de puesto de trabajo seguridad e higiene responsabilidades de cada puesto.
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